Via Learn

Business Knowledge & Skills

Business / Corporate Plan

Pemaham untuk dapat bersaing dalam kompetisi bisnis yang semakin ketat dan perlu adanya perubahan. Perlu dilakukan Identifikasi aspek-aspek perubahan serta merencanakan dan menerapkan program perubahan secara konsisten dan berkesinambungan.

Sasaran Pelatihan

Peserta dapat memahami arah dan sasaran perusahaan
Peserta termotivasi dan memiliki ‘sense of belonging’ dan kerjasama tim yang tinggi
Peserta mempunyai komitmen yang teguh dan menjadi motor penggerak untuk tercapainya sasaran perusahaan

Peserta
BOD/Manager, Supervisor Senior, Kabag / Supervisor Staf, Chief Leader, Unit Leader, Informal Leader

Durasi Pelatihan
16 jam (2 hari)

Value & Corporate Culture

Untuk meletakkan Perusahaan/Organisasi dalam perspektif sejarah dan globalisasi. Artinya berpikir global bersama sebelum melakukan aksi dalam konteks lokal. Hal ini akan meningkatkan pengertian bersama dan akan menimbulkan komitmen untuk melakukan aksi mencapai skenario masa depan tersebut.

Sasaran Pelatihan
Program ini dirancang untuk mencari dan membangun tata nilai (Culture, Core Values) masa depan Perusahaan/Organisasi yang sesuai dan dapat segera membuat langkah pertama untuk menjadikan masa depan sebagai kenyataan, dengan pendekatan :

Membuat Skenario Masa Depan Perusahaan/Organisasi
Membangun Platform Yang Sama (Common Ground)

Peserta
BOD/Manager, Supervisor Senior, Kabag / Supervisor Staf, Chief Leader, Unit Leader, Informal Leader

Durasi Pelatihan
16 jam (2 hari)

Organization Development

Keberhasilan di dalam membina kelompok merupakan salah satu sarana utama untuk meningkatkan profitabilitas perusahaan. Perusahaan pada hakekatnya merupakan himpunan kelompok. Di dalam kelompok sendiri setiap anggota harus memahami peran yang harus dijalankan agar terjadi sinergi. Dilain pihak pimpinan kelompok harus mampu menggunakan motivator untuk meningkatkan kinerja anggota kelompok yang dipimpinnya sehingga produktivitas meningkat.

Sasaran Pelatihan

Agar peserta memahami untuk dapat bersaing dalam kompetisi bisnis yang semakin ketat perlu adanya perubahan
Agar peserta dapat mengidentifikasi aspek-aspek perubahan yang perlu dilakukan
Agar peserta dapat merencanakan dan menerapkan program perubahan secara konsisten dan berkesinambungan

Peserta
BOD/Manager, Supervisor Senior, Kabag / Supervisor Staf, Chief Leader, Unit Leader, Informal Leader

Durasi Pelatihan
2 hari (16 Jam)

Innovation In The Workplace

Pada hakekatnya semua orang itu kreatif. Kreativitas timbul apabila orang terdesak diantara situasi yang teratur (in order) dan semrawut (chaos). Perlu diciptakan situasi yang kondusif agar timbul kreativitas di dalam perusahaan.

Sasaran Pelatihan

Peserta dapat melakukan upaya perbaikan yang dapat dilakukan dengan melihat masalah dari perspektif yang berbeda.
Cara berpikir peserta tidak hanya berdasarkan analisa logis (otak kiri) tetapi juga menggunakan kreativitas (otak kanan).
Peserta mampu menciptakan ide-ide inovatif, termasuk produk baru yang inovatif.

Peserta
Manager Madya, Supervisor, Coordinator Tim Pemasaran, Produksi, Keuangan Dan Adminstrasi

Durasi Pelatihan
24 jam (3 hari)

Team Building / Integration

Agar peserta memahami pentingnya kerjasama tim
Peserta mampu meningkatkan kinerja, melalui cara yang berbeda, inovatif
Peserta memahami kelemahan dan kekuatan tim dan mampu meningkatkan kinerja melalui fokus ke proses
Peserta memahami bahwa konflik perlu ada, tetapi harus dikelola

Peserta
Salesperson, Sales Representative, Sales Coordinator, Team Leader

Durasi Pelatihan
16 jam (2 hari)