Human Resources Knowledge & Skills

1. Mengidentifikasi dan mempelajari kebutuhan pengembangan sumberdaya manusia, membantu merancang  / mengembangkan kebijakan – kebijakan serta prosedur dan sistem SDM yang diperlukan, untuk memastikan tersedianya tenaga kerja yang handal dan profesional. Memfasilitasi pembuatan dan penyempurnaan Performance Management Program.

2. Investasi pelatihan per kelas (batch) tergantung pada modul dan rangkaian program pelatihan yang dibutuhkan. 

3. Paket investasi termasuk: Identifikasi kebutuhan pelatihan, penyesuaian materi/ modul pelatihan, sertifikat dan laporan tertulis atas evaluasi profil individu peserta selama pelatihan.

4. Jumlah peserta dibatasi antara 12 - 20 orang/kelas, tergantung pada pilihan modul dan durasi pelatihannya.

5. Modul pelatihan Human Resources Knowledge & Skills antara lain :